
Erneute Demonstration fordert Antworten zum Tod von Refat Süleyman und Gerechtigkeit für alle Arbeitsmigrant*innen
Ein weiterer Protest forderte die Aufklärung des Todes von Refat Süleyman und Gerechtigkeit für alle Arbeitsmigranten
An einem regnerischen Nachmittag am 26. März 2023 versammelten sich rund 200 Menschen vor der Staatsanwaltschaft in der Duisburger Innenstadt, um eine faire Aufklärung des Todes von Refat Süleyman und Gerechtigkeit für alle Arbeitsmigranten in der Gebäudereinigung zu fordern. Fünf Monate nach dem Tod des bulgarischen Industriereinigers türkischer Herkunft bei ThyssenKrupp Steel (Burckhausen) hat die Staatsanwaltschaft noch immer keine Auskunft erteilt und sich nicht mit der Familie des Verstorbenen in Verbindung gesetzt.
Erst zwei Tage vor dem Protest teilte das Amt für Arbeitsschutz der Bezirksregierung Düsseldorf mit, dass die abgeschlossene Untersuchung keine Hinweise auf die Todesursache ergeben habe. Dagmar Groß, Sprecherin der Bezirksregierung, erklärte, die Untersuchung habe Arbeitsschutzvorschriften, Betriebsanweisungen und vertragliche Vereinbarungen zwischen den verantwortlichen Organisationen eingehend geprüft, aber keine Hinweise auf eine Todesursache gefunden. Diese Aussage gibt jedoch keine Auskunft darüber, ob Verstöße gegen die Arbeitsschutzgrundsätze seitens der Arbeitgeber festgestellt wurden und ob Abhilfemaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit organisiert wurden. Im Namen von ThyssenKrupp- Steel und den beauftragten Reinigungsfirmen fordern wir die Veröffentlichung des vollständigen Berichts, um die Existenz potenziell gefährlicher Arbeitsbedingungen und -praktiken zu klären.
Einen Tag später lagen die Ergebnisse der TKS-internen Untersuchung vor, die die Aussage der Landesregierung fast wortwörtlich bestätigten: „Sowohl unsere als auch die Untersuchungen der Landesregierung zu dem Vorfall haben bisher keine Erkenntnisse erbracht.“ Die Unternehmensleitung bekräftigte, dass die Sicherheit am Arbeitsplatz nach wie vor „oberste Priorität“ habe und dass die Sicherheitsstandards „gleichermaßen“ für interne und externe Mitarbeiter gelten würden. Diese Aussage wurde auch auf der Aktionärsversammlung der Kritischen Aktionäre am 3. Februar 2023 wiederholt: „Wir diskriminieren nicht zwischen unseren eigenen Mitarbeitern, Partnerfirmen oder Besuchern“ wird von dem Unternehmen benutzt, um die Verantwortung abzuschieben und die weithin bekannte Praxis der ungleichen Behandlung von Arbeitnehmern zu leugnen. Dies ist eine eklatante Heuchelei angesichts zahlreicher Fälle von Tod und Verletzung der eigenen Mitarbeiter. Der jüngste dieser Fälle ereignete sich nur einen Monat nach dem Tod von Refat Suleiman, einem 23-jährigen TKS-Elektriker, der in der Warmbandfabrik schwere Verbrennungen erlitt und einige Tage später an seinen Verletzungen starb.
Der Protest, zu dem die Familie von Refat aufgerufen hatte und der von der Migranteninitiative „Stolipinovo in Europa“ und anderen bulgarischen Gemeinschaften unterstützt wurde, war die dritte Demonstration in Folge. Die erste spontane Demonstration der bulgarischen Gemeinde in Duisburg fand am 17.10.2022 nach Refats Verschwinden und den erfolglosen Suchaktionen von Polizei und Werksleitung statt. Am selben Tag wurde Refats Leiche von seinen Kollegen gefunden, die eine unabhängige Suchaktion starteten, nachdem sie die verdächtigen Bemühungen der Polizeibehörden beobachtet hatten. Aus Furcht vor einer unzureichenden und voreingenommenen strafrechtlichen Untersuchung, die sich von Anfang an angedeutet hatte, marschierten am 23.10.2022 mehr als 2000 Arbeiter, Familienangehörige und Unterstützer zu den Toren des ThyssenKrupp-Werks. Der Protestmarsch am vergangenen Sonntag stand unter dem Motto „Justice!“ (Gerechtigkeit!). Mit dem Protestmarsch machte die Migrantengemeinschaft nicht nur auf die Ungerechtigkeit und Demütigung aufmerksam, der Migranten im deutschen Rechtssystem ausgesetzt sind, sondern auch auf den Rassismus und die Ausbeutung, der sie in vielen Bereichen des Lebens und der Arbeit ausgesetzt sind.
Die Teilnehmer forderten ein Ende der Fremdvergabe in der Gebäudereinigung, eine Forderung, die von „Stolipinovo in Europa“ erhoben und in der Online-Petition deutlich gemacht wurde, die derzeit mehr als 2300 Unterschriften hat und nächste Woche offiziell an die zuständigen Gesprächspartner weitergeleitet werden soll. Die Sprecher von „Stolipinovo in Europa“ haben ihren Standpunkt noch einmal klargestellt: Die genauen Umstände des Todes von Refat sind nach wie vor unklar, aber es besteht kein Zweifel daran, dass die schlechten Arbeitsbedingungen, die durch die Vergabe von Unteraufträgen geschaffen werden, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen, den Wettbewerb zwischen den Arbeitnehmern fördern, Konflikte zwischen Arbeitnehmern und ihren Vorgesetzten begünstigen und ein Umfeld schaffen, in dem sich Unfälle und Missstände häufen. Diese Ansicht wurde von Vertretern des Revolutionären Jugendbundes geteilt, wobei ein Mitglied erklärte, dass sein Vater, der viele Jahre lang in derselben Fabrik gearbeitet hatte, an Lungenkrebs gestorben sei und dass TKS keine Verantwortung für den Tod seines Vaters übernommen habe. Er fügte hinzu, dass das Leben der Arbeitnehmer angesichts der Unternehmensgewinne bedeutungslos sei und dass die Arbeitnehmer und ihre Familien die Verantwortlichen nur dann vor Gericht bringen könnten, wenn sie zusammenstünden.
Die Aussage von Refats Frau schloss sich dem an, indem sie mit Nachdruck und Entschlossenheit fragte: „Was haben sie meinem Mann angetan? Warum ist er gestorben? Ich will die Wahrheit wissen!“. Sie fügte hinzu, dass sie nach dem Verschwinden von Refat eine Erklärung von seinem ersten Arbeitgeber verlangte, der bestätigte, dass Refat nicht an gefährlichen Orten arbeitete. „Wenn dies der Fall ist, wie kommt es dann, dass seine Leiche in einem Schlackenbecken in einem Hochrisikogebiet gefunden wurde?“, fragte sie, und ihre Frage fand ein Echo bei anderen Demonstranten, die bestätigten, dass sie nicht aufgeben würden, bis diese Frage beantwortet sei. Die Mutter von Refat erzählte von ihrem Treffen mit dem Sicherheitsteam der Fabrik, das nach dem Verschwinden ihres Sohnes zunächst behauptete, er sei nicht auf dem TKS-Gelände gewesen. Dieselbe Behauptung, die in sehr rassistischen Tönen geäußert wurde, wurde „Stolipinovo in Europa“ vom Herausgeber einer lokalen Zeitung mitgeteilt.
Polina Manolova von „Stolipinovo in Europa“ wies darauf hin, dass die Familie von Refat von Anfang an auf sich allein gestellt war und weder von deutschen noch von bulgarischen Institutionen administrative oder finanzielle Unterstützung oder praktische Hilfe erhielt. Die Weigerung des bulgarischen Botschafters in Deutschland, die ausbeuterischen Arbeitsbedingungen öffentlich zu verurteilen und eine transparente und pflichtgemäße Untersuchung von Refats Tod zu fordern, sowie die Weigerung, sich an den Protesten zu beteiligen und der bulgarischen Öffentlichkeit ihre Position zu erklären, zeige die völlige Gleichgültigkeit des bulgarischen Staates, sagte sie. Süleyman Gurkan, Mitarbeiter von TKS und Mitglied des Betriebsrats der IG BAU und der IHG, fügte hinzu, dass er in einem persönlichen Gespräch um eine aktivere Beteiligung des bulgarischen Sozialattachés an den Ermittlungen und an der Überwachung der fairen Behandlung der Familie gebeten habe, aber auch hier habe es kein Interesse gegeben.
Manolova fügte hinzu, dass die Ursachen für Refats Tod nicht nur in der Ausbeutung der Arbeitskraft und in Sicherheitsfragen zu suchen seien, sondern auch in dem allgemeinen institutionellen Rassismus und der Diskriminierung, denen osteuropäische Arbeitsmigranten durch soziale Einrichtungen und die Stadt Duisburg ausgesetzt sind. Die zahlreichen „Abschreckungsmaßnahmen“ der lokalen Behörden – ständige Zwangsräumungen, polizeiliche Schikanen und Misshandlungen sowie die Aufrechterhaltung zahlreicher Barrieren zu sozialen Diensten – sind Maßnahmen, die zu prekären Wohn- und Arbeitsbedingungen führen und die Menschen von gefährlicher und entwürdigender Arbeit abhängig machen. Philipp Lottholz, der im Namen von „Stolipinovo in Europa“ sprach, sagte, dass das Schweigen der Behörden nicht länger toleriert werden könne. „Genug ist genug. Wir werden nicht zulassen, dass dieser Fall vertuscht wird wie die vorherigen. Wir wollen Informationen, wir wollen Gerechtigkeit.“ Ferdinand Yordanov von derselben Initiative rief Refats enge Kollegen und die gesamte Arbeitnehmerschaft auf, den Kampf für sichere und faire Arbeitsbedingungen weiterhin zu unterstützen, um die Zahl der Toten bei TKS zu stoppen.
Die Demonstranten verurteilten die vor dem Protest geäußerte Position der IG Metall, die im Wesentlichen die Linie des Unternehmens wiederholte, die Verantwortung zu leugnen, hohe Arbeitsstandards einzuhalten und die Arbeitnehmer gleich zu behandeln. Die Aussage des 1. Bevollmächtigten der IG Metall, Karsten Kaus, dass TKS „plant, die Leiharbeit abzuschaffen“, stieß bei vielen auf Skepsis, die zu Recht darauf hinwiesen, dass das Verbot nicht für Unternehmen mit externen Verträgen gelten würde. Darüber hinaus wurde die vorgeschlagene Lösung angesichts der Weigerung der Gewerkschaften, sich aktiv mit der Notlage der Leiharbeitnehmer zu befassen, und angesichts ihrer Verantwortung, Arbeitsmechanismen und Strategien einzuführen, um die Sicherheit der Arbeitsplätze an die erste Stelle der Prioritäten des Unternehmens zu setzen, als äußerst zynisch betrachtet.
Die Demonstranten bekundeten nachdrücklich ihre Entschlossenheit, die Massenaktionen und öffentlichen Kampagnen fortzusetzen, bis die Verantwortlichen für den Tod von Refat Suleiman vor Gericht gestellt und die Arbeitsbedingungen aller Beschäftigten in der Gebäudereinigungsbranche verbessert werden. „Stolipinovo in Europa“ steht an der Spitze dieses Kampfes und wird weiterhin Druck auf die zuständigen Behörden ausüben und die tödlichen Praktiken von Subunternehmern und TKS ans Licht bringen. Wir werden weiterhin für menschenwürdige Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten im industriellen Reinigungssektor und für die vollständige Abschaffung der Unterauftragsvergabe an TKS und alle Outsourcer kämpfen!

